Ben jij digitaal slim, commercieel nieuwsgierig en zie jij snel waar dingen slimmer, sneller of beter kunnen? Duik jij graag in data, systemen en nieuwe tools en krijg je energie van marketing, AI en commerciële kansen? Dan ben jij misschien precies degene die we zoeken.
We zoeken een Marketing & Growth Specialist met ongeveer vier jaar relevante werkervaring. Iemand die al een goede basis heeft, maar vooral veel zin heeft om zich verder te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te pakken.
Bij Proud to be a Planner hebben we een duidelijke missie: de continuïteit in de zorg waarborgen met de allerbeste planners.
En eerlijk is eerlijk: op het eerste gezicht zijn we misschien niet het meest voor de hand liggende bedrijf als je aan een uitdagende marketingfunctie denkt. We detacheren planners binnen de zorg. Maar juist daarachter zit een snelgroeiende, ondernemende en platte organisatie waar veel gebeurt.
We schakelen snel, hebben korte lijnen en geven mensen graag de ruimte om zelf initiatief te nemen. Heb jij een goed idee, zie je een kans of denk je dat iets slimmer kan? Dan vinden we het vooral belangrijk dat je ermee komt en het helpt realiseren.
Bij ons krijg je geen volledig dichtgetimmerde functie. Je krijgt juist de ruimte om je breed te ontwikkelen op het snijvlak van marketing, New Business, data en digital.
Jij zorgt ervoor dat onze marketing- en commerciële activiteiten niet alleen worden uitgevoerd, maar ook steeds slimmer worden.
Je kijkt naar wat campagnes opleveren, helpt commerciële kansen herkennen, organiseert marketingactiviteiten en zorgt dat relevante leads goed worden opgevolgd.
Deze rol is dus zeker niet alleen ondersteunend. We zoeken iemand die zelf nadenkt, verbanden ziet en initiatief neemt.
New Business & Growth: Je helpt commerciële kansen signaleren, volgt leads op en denkt mee over manieren waarop we nieuwe opdrachtgevers binnen de zorgmarkt kunnen bereiken.
Marketing & Leadgeneratie: Je ondersteunt en organiseert campagnes, webinars en andere marketingactiviteiten en helpt ervoor te zorgen dat deze ook daadwerkelijk relevante nieuwe leads opleveren.
Data & Analyse: Je kijkt naar patronen in marketing- en commerciële data. Wat werkt? Waar ontstaat interesse? Welke organisaties of doelgroepen verdienen extra aandacht? En vooral: wat kunnen we daar vervolgens mee?
Automation & Digital: Je helpt onze digitale campagnes en automatiseringen beheren en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
Online Marketing: Heb je bredere marketingervaring? Heel graag. Denk aan websitebeheer, e-mailmarketing, Google Analytics, Search Console en SEO.
AI & GEO: Nieuwe ontwikkelingen volgen we op de voet. We willen steeds beter begrijpen hoe we zichtbaar en vindbaar worden binnen AI-platforms zoals ChatGPT en Gemini. Ervaring met GEO/AEO is mooi meegenomen, maar nieuwsgierigheid en de drive om het uit te zoeken vinden we minstens zo belangrijk.
Ongeveer 4 jaar relevante werkervaring. Bijvoorbeeld binnen marketing, online marketing, growth, commerciële support of een vergelijkbare rol.
HBO werk- en denkniveau. Je bent slim, nieuwsgierig en maakt nieuwe materie snel eigen.
Digitale handigheid. Nieuwe systemen, AI-tools of automatiseringen schrikken jou niet af.
Een analytische blik. Je vindt het leuk om data in te duiken en verbanden te ontdekken.
Commercieel gevoel. Je begrijpt dat marketing uiteindelijk ook iets moet opleveren en ziet waar kansen liggen.
Organisatietalent en overzicht. Je kunt meerdere acties tegelijk bewaken zonder dat er dingen tussen wal en schip vallen.
Initiatief. Zie je iets dat niet lekker loopt? Dan wacht je niet af tot iemand anders het oplost.
Nieuwsgierigheid. Je volgt nieuwe ontwikkelingen op het gebied van marketing, automation en AI en vindt het leuk om te ontdekken wat we ermee kunnen.
Een salaris van € 3.080,- tot € 3.770,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Een laptop en telefoon van de zaak en alle tools die je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen.
Een contract voor bepaalde tijd met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband, voor 36 tot 40 uur per week.
8,33% vakantiegeld en 200 vakantie-uren op basis van een fulltime dienstverband.
Een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot bedrijfsfitness.
Gezelligheid hoort er ook bij: iedere donderdag lunchen we gezamenlijk op kosten van de zaak.
Aandacht voor jouw mentale welzijn met toegang tot de professionele coaches van OpenUp.
Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, onder andere via ons online leerplatform Studytube.
Een hecht, ambitieus en no-nonsense team met korte lijnen. We werken hard, helpen elkaar en vieren onze successen graag samen.
En misschien wel het belangrijkste: veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief. Heb jij een goed idee, ontdek je een nieuwe tool of zie je dat iets slimmer kan? Dan krijg je bij ons de ruimte om daar echt iets mee te doen.
Proud to be a Planner is geen standaard detacheerder. In 7 jaar tijd zijn we uitgegroeid tot een team van 200 planners en hebben we met meer dan 1200 projecten al 370 zorginstellingen ondersteund. Wij zijn een hecht, no-nonsense team van aanpakkers met een duidelijke missie: de continuïteit in de zorgplanning waarborgen. We tillen het planvak naar een hoger niveau en zijn trots op de impact die we elke dag maken. Pas jij in een dynamische cultuur waar flexibiliteit, trots en groei centraal staan?
Enthousiast geworden? Dan maken we graag kennis met je!
Solliciteer door op de knop hieronder te klikken.
Heb je nog vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden en denken graag met je mee. In sommige situaties kunnen wij ook middels een assessment jouw geschiktheid voor de functie achterhalen.
E-mail: werkenbij@proudtobeaplanner.nl
Bellen of liever een WhatsApp-bericht sturen? Dat kan natuurlijk ook!
Irene Vlaming | Senior Recruiter
06 18 42 05 24
Bereikbaar via telefoon én WhatsApp.
